为深入推进市直机关“四强”党支部标准化规范化建设，市民族宗教局机关在争创“四强”党支部活动开展以来，严格按照“1234”工作法，助力创建工作取得良好成效。

    确定“1”个目标。市民族宗教局机关党支部把“逢旗必扛当先锋、逢创必争建新功”作为党建引领“四强”党支部创建的政治任务，力争创建创成。围绕目标任务，形成支部书记带头谋、支部班子配合抓、全体党员积极干的“四强”党支部创建格局。

    成立“2”个专班。一是督导提升专班。成立由局党组书记任组长，党组成员和各科室负责人为成员的督导提升专班，对创建内容、创建标准、评价体系进行跟踪督导。二是创建工作专班。成立由支部书记任组长，支部班子为成员的创建工作专班，围绕创建目标任务，及时对任务进行分解、细化，制定创建工作方案和落实措施。同时，两个专班针对创建工作遇到的矛盾问题，做到及时沟通协调，确保专班之下创建工作无遗漏、无死角。

          健全“3”项机制。一是“参观见学”互补机制。局机关党支部利用空闲时间和外出培训之机，组织支部班子成员到创建“四强”党支部兄弟单位进行交流学习和实地考察，综合进行分析研判，总结经验做法，形成本单位创建特色。二是“机关共创”参与机制。利用主题教育、主题党日和“三会一课”加强对“四强”党支部创建工作的宣传引导，真正让机关党员干部都知晓、都参与，形成良好的创建氛围。三是“查漏补缺”会诊机制。针对创建工作中遇到的各类矛盾问题，通过召开支部党员大会、支委会或党小组会及时进行会诊，找准问题根源，做到对症下药，确保创建成果。

    落实“4”项任务。一是细化任务，明确责任。根据市直机关“四强”党支部建设评定细则，支部班子成员对照创建任务，做到分工合理，细化到人，责任明确，有始有终。二是同步推进，明确进度。针对创建目标任务，局机关及时对“四强”党支部创建内容规划路线图，做到不分阶段，同部署、同推进，确保创建效果。三是逐项消号，抓好落实。针对创建“四强”党支部14条评定细则，机关党支部按照先易后难、逐个提升的工作思路，全员出战，形成合力，逐项挂帐消号，确保高质量按照完成任务。四是问题整改，提质增效。针对各级调研指导和专班督导指出的问题，局机关党支部立行立改、即知即改，并建立问题台账，做到限时完成，保质保量。